4月2日，根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一安排，公司組織召開2020年度選人用人工作和新提拔干部民主評(píng)議會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部門中層和員工代表、所屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了會(huì)議。會(huì)議由公司黨委委員、副總經(jīng)理廖軍主持。
公司總經(jīng)理任衛(wèi)彬作會(huì)議講話，表示將誠懇地接收同志們的評(píng)價(jià)。同時(shí)指出，參加民主評(píng)議，既是一種民主權(quán)利，也是一種責(zé)任。希望大家講政治、講黨性、講原則，真實(shí)表達(dá)個(gè)人意見，正確行使民主權(quán)利。不憑主觀好惡，真正按照評(píng)價(jià)內(nèi)容及評(píng)價(jià)要點(diǎn)，實(shí)事求是、客觀公正地填寫自己的評(píng)價(jià)意見，使評(píng)議結(jié)果經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。
公司黨委書記、董事長谷源就2021年度重點(diǎn)工作要求：一是以改革為主線，將今年工作任務(wù)重心放到公司改革上來。二是要對(duì)改革有信心，每個(gè)人都是改革的重要參與者，要以大局為重。三是強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律，改革不是一蹴而就，從策劃、分析、研究、與相關(guān)部門溝通、反饋、擬定方案到最后敲定改革方案，中間過程環(huán)節(jié)較多，應(yīng)做到少出問題，避免矛盾，不可跑風(fēng)漏氣，要做到正向引導(dǎo)，嚴(yán)守紀(jì)律，避免給改革任務(wù)帶來阻力。四是要權(quán)責(zé)分明，困難越多，挑戰(zhàn)越大，越是需要更加堅(jiān)決地推進(jìn)改革，越是需要領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮出引領(lǐng)發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”作用。五是保持良好的生產(chǎn)經(jīng)營工作秩序，有序、強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)改革工作。